村中医療器の人事政策の考え方

村中医療器には人事政策上の考え方として重要な柱が二つあります。
まず第一に当社は人命にかかわる商品を取り扱っているので、社員ひとりひとりに、正確で深い知識技能が求められています。というのも生命の尊厳を真剣に考えると、経験からくる「慣れ」や「習慣」が決して許されないことであり、その厳しい仕事を完遂することで、医者をはじめとする医療従事者の信頼を得ることができると当社は考えています。

そして第二に、村中医療器は100年以上の歴史をもちながらも、まだまだ伸びしろのある発展途上の企業であるということです。そして近来の医療の発展を考えれば、村中医療器が貢献できるフィールドはますます広がっているといっても過言ではありません。
だからこそ、村中医療器は実力主義を掲げ、パイオニア精神が旺盛で、進取の気風のある同志を求めています。
また村中医療器は失敗であっても積極果敢なものであれば、失敗と考えていません。失敗を糾弾するより、失敗の本質をしり次の成功へ導く具体的な答えを期待しています。
これらの考えのもととなるのが、「個性」と「自主性」の尊重であります。責任ある仕事をするためには、仕事を自由にできる環境が不可欠であり、マンパワーの発揮もその環境がなくてはかなわないと考えています。

村中医療器が期待する人間像は下記のとおりです。

1. 参加意欲が旺盛で、実直に進んでいく人
2. 開拓者精神（フロンティアスピリット）が強く、創意工夫が好きな人
3. 仕事（苦労）を「苦」と考えず、「生きがい」と考えたい人
4. 人間関係を重んじ、交際対話を好む人
5. 「機械」が好きで、油仕事を楽しめる人
6. 組織のリーダーとして、人を育てることが得意な人
7. 日本中、あるいは世界を舞台に活躍したい人
8. まだまだ発展途上の会社の新しい歴史を一緒に創っていく気概のある人

そんな当社の思いに共感してくださる人が、私たちの仲間になっていただけるのを切に願っています。